Fédération des Arboriculteurs du Haut Rhin (roppentzwiller)

Chef / Cheffe du service de la gestion de la production

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation établissement : L'ESAT les Ateliers de la Nacelle accueille 179 travailleurs en situation de handicap sur des ateliers de conditionnement, espaces verts, blanchisserie industrielle, hygiène et entretien des locaux, et restauration. Missions : En tant que Chef(fe) d'Atelier au sein de notre ESAT, vous jouerez un rôle clé à la croisée du management, de la production et de l'accompagnement socio-professionnel. Vos responsabilités seront variées et incluront : - Encadrement & management : organiser, coordonner et animer une équipe de professionnels et de travailleurs en situation de handicap ; assurer la gestion des plannings, animer des réunions d'équipe et veiller à la cohésion. - Suivi administratif & budgétaire : participer à la gestion des commandes, assurer le suivi des devis, de la facturation et contribuer au respect des objectifs économiques de l'atelier. - Production & organisation : planifier les activités, contrôler la qualité, garantir le respect des délais et des normes de sécurité au sein de l'atelier. - Accompagnement des travailleurs : soutenir les parcours professionnels, développer leurs compétences et garantir un cadre bienveillant et sécurisant.[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

RESPONSABILITÉS : VALERIE et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDD. Le poste est à pourvoir à VILLERS SEMEUSE En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association de Gestion du Centre Albert Camus recherche un Animateur Coordinateur Jeunesse h/f pour le Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord. Il sera en charge de porter une mission d'animation socio-éducative dans le cadre du projet jeunesse de l'association en direction des jeunes âgés de 11 à 18 ans telle que : - Développer une stratégie de mobilisation et de fédération des jeunes du territoire (Animations de proximité, actions hors les murs, démarche d'aller vers, réseaux sociaux.) - Initier et mettre en œuvre des projets jeunesse en s'appuyant sur les dispositifs existants et les partenaires institutionnels et associatifs du centre social. - Assurer l'animation du public jeunes sur des temps périscolaires et extrascolaire (Animations de la salle jeunes, Ateliers de réussite éducative, ACM Adolescents, Accueil de jeunes.). - Contribuer à l'action globale du centre social à travers la mise en œuvre du projet social L'employeur : Association gestionnaire : Association de Gestion du Centre Albert Camus Equipement : Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord - Territoire Jas de Bouffan Le contrat et les modalités : Lieu de travail : 13 - AIX EN PROVENCE[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public . Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30). Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot, le/la directeur/trice périscolaire assure les missions suivantes : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. - Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets - Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS: Le/la responsable transport organise la politique de transport définie par la direction de l'entreprise. Acheteur de transport ou gestionnaire des moyens à sa disposition, animateur de son réseau de transporteurs et/ou sous-traitants, il/elle est responsable de la maîtrise des coûts de transport, du suivi de la qualité des prestations et de la performance des prestataires et fournisseurs sélectionnés RESPONSABILITES / ACTIVITES : Stratégie de transport et gestion de projets * Élaborer ou contribuer à la stratégie de transport * Concevoir le plan de transport * Piloter des projets d'innovation Pilotage de l'activité transport, des opérations de transport * Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance * Mesurer les écarts et proposer des recommandations * Effectuer le reporting financier * Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts * Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices Achat des transports * Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer * Animer et enrichir un réseau de prestataires * Piloter les appels d'offres Amélioration[...]

Juriste civil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Agri Conseil CVL est une structure à taille humaine, qui a pour vocation de rendre le meilleur service individuel et collectif à ses adhérents agriculteurs. Les collaborateurs d'Agri Conseil CVL, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont à l'écoute des agriculteurs et de l'agriculture territoriale. C'est pourquoi nous recrutons un(e) Juriste en droit rural et/ou fiscalité des entreprises afin de contribuer à notre service Conseil aux adhérents. Missions générales Vous conseillez et accompagnez les agriculteurs chefs d'entreprises dans leurs démarches juridiques et fiscales ; Vous êtes garant de la conformité et du suivi des actes juridiques relatifs au droit rural et fiscal de l'entreprise ; Vous rédigez des articles d'actualités juridiques via une presse spécialisée et vous intervenez dans des actions de formation, des réunions d'informations ; Vous réalisez une veille juridique active sur les nouvelles législations fiscales et rurales. Aptitudes professionnelles Au-delà de votre parfaite maîtrise des aspects techniques du poste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre rigueur, votre autonomie et votre[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Champdieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, partenaires et fournisseurs. - Gérer le courrier entrant et sortant, la messagerie électronique et les documents administratifs. - Préparer, classer et archiver les dossiers administratifs et techniques liés aux chantiers. - Suivre les relances clients. - Assurer le suivi administratif des chantiers (dossiers sous-traitants, PPSPS, etc.). - Collaborer avec le conducteur de travaux et la direction pour la mise en forme et le suivi des documents techniques. - Mettre à jour les tableaux de suivi de dossiers. - Participer à l'élaboration des dossiers pour les appels d'offre. - Gérer la communication digitale de l'entreprise : animation et mise à jour des réseaux sociaux, diffusion d'actualités. - Préparer et organiser la participation de l'entreprise à des salons professionnels et événements (inscriptions, logistique, coordination). - Organiser les déplacements professionnels : réservation d'hôtels et restaurants. - Veiller au respect des procédures internes et des délais administratifs. - Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment, de la construction ou dans un poste administratif[...]

Juriste civil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

-, 50, Manche, Normandie

En intégrant une usine agroalimentaire à taille humaine (70 salariés), le Responsable de production aura à charge de piloter la production répartie entre les trois ateliers (REP, spécialités et tour de séchage), dans le respect des enjeux de sécurité, des normes de qualité environnement et productivité. Vous êtes responsable de la performance SQCDME (Sécurité, Qualité, Coûts, Délai, Mobilisation et Environnement) de votre secteur que vous pilotez et développez. En tant que membre du CODIR, vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe (40 collaborateurs) Mobiliser et fédérer son équipe pour atteindre les objectifs Anticiper les besoins de main d'oeuvre Réaliser les entretiens de progrès, professionnels du personnel de production Identifier et mettre les plans d'action visant au développement des compétences de l'équipe au regard des besoins de l'entreprise Pilotage technique des ateliers Assurer la bonne marche de l'exploitation du secteur process, c'est-à-dire : Superviser l'ordonnancement plan lait et la réception des matières laitières Superviser la production : suivre les écarts et les dérives S'assurer du dimensionnement juste des équipes en veillant[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions (les lundis après-midis de 13h45 à 14h30 ou mardi matin 10h30 à 10h15 suivant l'école a Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté[...]

Manager de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

-, 57, Moselle, Grand Est

Mission Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) souhaité ? - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein)[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches située à Massy, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDD à temps plein. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

Aide à domicile

Emploi

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

***FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 09 octobre 2025 de 10h a 16h - CENTRE COMMERCIAL DE LA VILLE DU BOIS*** 5 rue de la Croix Saint-Jacques 91620 LA VILLE-DU-BOIS. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 16h avec votre CV. TRAVAILLER AU DOMICILE AUPRES DE PERSONNE AGEES ET FRAGILE POUR PARTICULIER EMPLOYEUR

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Osmanville, 14, Calvados, Normandie

L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En remplacement de la coordinatrice du pôle Éducation/Prévention, vous serez amené.e à accompagner les équipes enfance et jeunesse (3-5 ans, 6-11 ans, 12-17 ans, 17 ans et +) dans les différents projets d'accueil et de loisirs soutenus par le centre social et familial Bordeaux Nord sur le territoire Chartrons-Nord/ Saint-Louis. Fort.e d'une expérience significative dans des postes similaires, vous serez chargé.e, en lien avec la Direction et le pôle de Direction, de coordonner les différents secteurs, de fédérer les responsables au sein d'un projet global d'intervention sociale, d'assurer le lien et de piloter des réunions avec les partenaires éducatifs et institutionnels, de rédiger les projets et bilans inhérents à ces différents espaces éducatifs. Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la référent.e famille autour des questions de parentalité. Vous participerez enfin à l'animation globale du territoire en investissant des temps d'animation collective dans le quartier.

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein du CFA du Pôle Formation Continue et Apprentissage, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : - Contribuer à faire vivre le projet de l'ensemble scolaire, le projet éducatif et le projet pastoral - Assurer l'articulation du pôle avec le site d'accueil et avec le pôle enseignement supérieur. - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de développement du Pôle au service de l'ensemble scolaire - Développer la carte des formations en cohérence avec les formations proposées en initiale scolaire. - Élaborer et suivre le budget du pôle - Recruter les formateurs et organiser leur planning - Accompagner et animer les équipes administrative et pédagogique - Piloter les réunions et instances de concertation - Organiser et coordonner les actions pédagogiques et éducatives - Superviser les démarches qualités (Qualiopi, audits internes, tableaux de bord.) et suivre les indicateurs - Assurer la relation avec les entreprises et avec les organismes financeurs... - Superviser et veiller au bon déroulement du processus de recrutement dans les différentes formations - Veiller au respect du règlement intérieur par les apprentis et les stagiaires. - Assurer la médiation[...]

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous maîtrisez la coordination de chantiers en structures métalliques comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de travaux en Structure métallique pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise familiale française spécialisée dans la conception de charpentes métalliques complexes. Elle intervient sur des ouvrages d'art de grande envergure (ponts, passerelles, structures techniques) sur l'ensemble du territoire national et à l'international. Forte de 100 collaborateurs répartis sur deux sites de production, l'entreprise maîtrise l'ensemble de la chaîne de production, de la conception à la livraison. Elle évolue dans des secteurs variés : BTP, Nucléaire Energie, Export et Industrie. Le recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance et de développement de nouveaux projets techniques."Ici, l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure collective où la technicité rime avec convivialité." Quelles seront vos missions : En tant que conducteur(trice) de travaux, vous[...]

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous maîtrisez les systèmes CVC et le management d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable d'études CVC pour un poste en CDI, basé à Paris 12e. Voilà comment se définit notre client : Notre client est un bureau d'études fluides à taille humaine, fondé par un ingénieur passionné, et spécialisé dans les installations de chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage. Il accompagne ses clients sur des missions complètes : audits, diagnostics, conception, suivi de chantier, réception, et expertise technique. L'équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs engagés, dans une ambiance bienveillante, technique et très collaborative. Quelles seront vos missions : En tant que Responsable d'études CVC, vous prendrez la responsabilité de la cellule CVC au sein d'une équipe à taille humaine et managez une équipe de 2 à 3 ingénieurs études. Véritable chef d'orchestre technique, vous garantissez la qualité des projets de la conception à la réception. Piloter les études techniques CVC en supervisant et validant les études thermiques, dimensionnements, notes de calculs, plans et dossiers[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Descriptif du poste: Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer[...]

Responsable d'activité CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités, associant management opérationnel et missions administratives ? Notre client recrute un Chef de site oeuvrant avec une forte implication sur la partie administrative. En tant que Chef de site oeuvrant, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement et l'organisation quotidienne du site, tout en assumant une part active dans l'exécution terrain et la gestion administrative. Les missions attendues du poste : - Encadrer, animer et organiser le travail d'une équipe sur site - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de qualité - Prendre en charge la planification et le suivi des interventions - Assurer la bonne tenue des installations, la gestion des stocks et des approvisionnements - Réaliser les tâches administratives liées à l'activité (suivi des heures, gestion documentaire, reporting) - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site et remonter les informations pertinentes - Identifier les axes d'amélioration de la performance du site - Compléter les tableaux excel - Etablir les reporting sur l'avancé des problèmes - Etablir les reporting sur les problèmes survenus et résolus - Levées[...]

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions - Gérer et piloter les projets CFO/CFA dans toutes leurs phases (études, exécution, suivi et réception). - Encadrer et coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. - Veiller au respect des normes électriques, réglementations en vigueur et exigences en matière de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié du client, assurer un reporting régulier et garantir la satisfaction tout au long du projet. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ESTP, INSA, Polytech, CESI.) ou titulaire d'un Master (Bac+5) spécialisé en électricité, électrotechnique ou génie énergétique, vous justifiez de solides compétences en CFO/CFA. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et gérer des projets complexes. Votre sens du relationnel, votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions - Piloter les projets CVC dans leur globalité, en respectant les normes, délais et budgets jusqu'à la réception des travaux. - Coordonner et animer les équipes internes ainsi que les sous-traitants. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité, hygiène, environnement, réglementation thermique et énergétique). - Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer un reporting régulier à la direction. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ESTP, INSA, Polytech, CESI.) ou titulaire d'un Master (Bac+5) ou équivalent spécialisé en génie climatique, énergétique ou bâtiment, vous disposez de solides compétences en CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et conduire vos projets avec efficacité et professionnalisme.

Chef / Cheffe d'exploitation agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 972, Martinique, Martinique

Pour l'un de ses clients, le cabinet Le Recruteur recrute un profil de Responsable d'exploitation En étroite collaboration avec le Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du personnel agricole et la supervision des opérations de récolte et d'entretien des cultures. Vous serez directement impliqué(e) dans la mise en œuvre et le pilotage de la récolte de la canne à sucre ainsi que des cultures annexes. Vos responsabilités incluront également de veiller à la bonne exécution de toutes les opérations techniques liées à la production, telles que les traitements phytosanitaires et les amendements, afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Grâce à de solides connaissances et compétences en mécanique et en agroéquipement, vous serez un relais efficace pour les équipes sur le terrain et pour la direction. Description des Missions A) Gérer le personnel Organiser et planifier le travail des équipes. Encadrer, fédérer et animer les équipes sur le terrain au quotidien. Gérer les conflits et les urgences. Anticiper les besoins en personnel et participer aux recrutements. Identifier les besoins en formation et participer[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recherchons de façon spéciale un profil Directeur d'établissement EHPAD pour notre partenaire, dans le secteur de Rethel (08). MISSIONS Notre partenaire dispose d'une résidence EHPAD située entre Rethel & Charleville-Mézières (08). L'établissement est d'une capacité tout à fait moyenne, disposant toutefois d'une diversité de services en plus du volet EHPAD classique : ils disposent d'un accueil de jour, d'un court séjour, ainsi que d'une unité Alzheimer. L'établissement a besoin d'un Directeur d'expérience, passionné par son travail et ce secteur d'activité, qui saura animer et gérer l'établissement, en collaboration étroite avec l'IDEC, le Médecin coordonnateur, ainsi que la Direction régionale. Il y aura des moyens à votre disposition sur le plan RH afin de vous épauler dans vos missions. Vous devez pour ce poste maitriser les aspects suivants : * Management & Pilotage Humain : Leadership d'équipe, dialogue social, gestion des talents et du bien-être au travail. * Excellence du Soin & Relationnel : Garantie de la qualité, de l'éthique et de la relation de confiance avec les résidents, familles et partenaires. * Pilotage Stratégique & Opérationnel : Gestion administrative[...]

Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Cabinet de Recrutement recherche pour son client appartenant à la Grande Distribution Nationale un/une: Responsable Epicerie / Parfumerie F/H Basée dans le Lot au sein d'un 3800m2. Votre rôle sera de vous approprier en tant que Chef le Secteur les rayon Epicerie puis Parfumerie . Votre rôle sera de faire vivre les rayons tant sur le plan commercial que financier apportant une régularité dans la gestion de chacun d'eux... fédérer les équipes ....avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas! Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme/femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos employés respectifs sous la responsabilité de votre Directeur. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 années dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant que Chef de Rayon au sein des PGC si possible sur différents secteurs. ... Véritable rassembleur, vous avez l'âme d'un entrepreneur. Vous êtes dynamique,[...]

Chef / Cheffe de rang

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Un restaurant familial, l'Auberge du Prunelli propose une cuisine traditionnelle Corse raffinée et recherchée, dans une ambiance emplie d´histoire, un lieu de vie où le voyage n'est pas qu'une histoire de destination, mais surtout d'expérience. Intégrez une équipe motivée et engagée autour d'un projet rare et à l'esprit familial. Nous recherchons un serveur/se pour nous accompagner Description du poste, Les missions seront : - Responsable d'un rang. - Assure l'organisation, les commandes, l'ambiance, et le service. - Prise de commande et facturation des tables - Fédérer les clients - Garant de la satisfaction des clients par son sens de l'accueil et son hospitalité avec un service authentique et atypique mais surtout rigoureux. - Participation à la clôture du restaurant. - Participation et contrôle du nettoyage des espaces de restauration. - Participation et contrôle de l'entretien du matériel de mise en place (assiettes, couverts, verres, etc...). - Organisation et préparation de l'ensemble des tables de la salle en exécutant toutes les opérations de dressage en conformité avec les codes de l'établissement. Salaire attrayant en fonction de l'expérience : 1700€ à 2200€ net/mois[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En rejoignant notre équipe vos missions seront : Définir la stratégie d'amélioration continue:- Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie d'amélioration continue adaptée à votre périmètre. Identifier, hiérarchiser et planifier les projets à fort impact à conduire.Appliquer les méthodologies adaptées:- Choisir la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) en fonction des axes identifiés, et la déployer avec rigueur pour atteindre les objectifs fixés.Animer des chantiers d'amélioration:- Coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets complexes, notamment à travers l'animation de chantiers Kaizen ou d'ateliers de résolution de problèmes.Piloter les plans d'action :- Décliner les outils et méthodes d'amélioration continue en plans d'action concrets, en lien étroit avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études...) et les partenaires locaux. Assurer leur bonne exécution et leur suivi.Mesurer les résultats et capitaliser :

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Ce que recherche mon client : UN SUPERVISEUR (H/F) - CDI - (horaires en 3x8) A pourvoir dès que possible !! Et si nous vous présentions cette entreprise : Notre client, spécialisé dans les solutions câblées pour le secteur de l'énergie, recherche un superviseur (chef d'équipe) pour son site à Bourg-en-Bresse. Cette entreprise offre des produits innovants, alliant performance et durabilité, tout en se dévouant à des pratiques responsables et respectueuses de l'environnement. Les indispensables du poste : - Sécurité/Environnement : Assurer l'application des règles de sécurité et environnement, prévenir les risques et réagir en cas d'incidents. - Qualité : Veiller au respect des standards qualité, mener des analyses en cas d'écarts, et appliquer des mesures correctives en production. - Gestion de l'équipe : Organiser le personnel, effectuer des entretiens de progrès, garantir la cohésion d'équipe, et animer les routines de management. - Gestion de la Production[...]

Responsable de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Et si vous mettiez vos compétences au service d'un bien commun essentiel : l'eau ? Situé en Ariège, notre client (230 collaborateurs) œuvre chaque jour pour garantir un service public de qualité, durable et de proximité. Avec un fort ancrage territorial et une mission essentielle à la vie quotidienne, il propose un environnement professionnel alliant utilité sociale, technicité et cadre de vie exceptionnel. Suite à une évolution en interne nous recrutons un/une Responsable d'Unité Territoriale d'Exploitation pour piloter, animer et coordonner les activités liées à l'eau potable et à l'assainissement sur le secteur Pays Cathare - Quérigut (56 communes, 500km de réseaux potables, 13 000 abonnés, 25 000 habitants). Votre mission : garantir un service public de qualité en assurant la gestion technique des réseaux, le bon fonctionnement des équipements, le suivi des interventions et la relation aux abonnés. Manager de terrain, vous : -encadrez et animez une équipe de 6 agents (suivi de performance, montée en compétences, réunions, etc.) -organisez l'activité de l'unité (répartition charge de travail, planning, gestion des stocks et du matériel, etc..) -supervisez[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

Recherche pour un CDD d'un an un éducateur de jeunes enfants pour La Communauté de Communes Aubrac. Vous exercerez vos missions en proximité dans une micro-crèche. VOS MISSIONS : - L'animation et la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant et en mouvement sur le terrain : - Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien-être que sur celui de sa sécurité. - Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d'équipe et de positionnement envers les familles et l'enfant. - Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d'éveil à destination d'enfants de 2 mois ½ à 6 ans. - Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l'incarner. - Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarité des recommandations PSU (CAF). - Défendre les évolutions possibles de l'équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire. - Innover en matière d'accompagnement des familles et de l'enfant. - Savoir gérer des situations professionnelles, d'urgence absolue avec discernement. - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l'aval[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paies pour un CDI dans notre bureau situé à Marseille 2ème ! Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel (BTP, HCR, etc.). Vous serez en charge de : Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ; Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO.) ; Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ; Assurer le conseil client courant ; Gestion contractuelle. Le profil recherché : Les Paies sont réalisées depuis le logiciel SILAE, la connaissance de ce logiciel serait un plus. Diplômé(e) d'une formation en Paie, vous avez une expérience de 3 à 4 ans en cabinet comptable bien dans un secteur multiconventionnel ? Vous êtes une personne organisée et avez le sens de la relation client ? Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP ! Ce que nous vous proposons : Un[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps plein un.e chef.e de service pour le compte du CMPP à Coganc et ses anetnnes de Jarnac et Rouillac. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Le/la Chef.fe de service est, par délégation de la directrice du CMPP Départemental, le/la garant.e des valeurs associatives de l'association FCOL au sein du site dont il/elle est responsable. Acteur et force de proposition pour son établissement, il/elle a de multiples missions tant auprès des familles, qu'administratives, qu'en matière des gestions des ressources humaines. En alliant écoute, justesse et rigueur, il met en œuvre les dispositions découlant des axes de travail définis par le Directeur et favorise le lien entre équipe et Direction. -[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en : - Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute un.e maitre.sse de maison à temps plein. Missions : - Sous l'autorité du/de la chef.fe de service, dans le respect du projet de service et des valeurs de l'association, le/la maître.sse de maison s'inscrit dans un travail en équipe pluridisciplinaire visant à l'accompagnement quotidien de proximité des jeunes. - Participer à l'accompagnement des jeunes en proposant des activités collectives socialisantes, en proposant des activités et accompagnements extérieurs. - Assurer la transmission et le relais des informations auprès des autres membres de l'équipe intervenir sur certaines[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Avril, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un profil pour renforcer notre équipe des Moussaillons: 23h30 hebdomadaires (midi + temps périscolaire) Lieu de Travail: Avril Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions ? Manager les conducteurs.rice.s (intégration, suivi et accompagnement, formation, évaluation) Veiller en permanence à la sécurité et la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, confort de conduite) Faire respecter les règles professionnelles Contribuer au présentéisme des agent.e.s par un management adapté Intervenir en temps réel lors des incidents et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 et vous avez une expérience de 5 ans minimum en management en restauration rapide, grande distribution ou transport. Vous êtes en possession du permis B et mobile en Ile-de-France. La RATP vous finance le permis D, indispensable dans le cadre de vos missions. Vos atouts : Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, la capacité à faire preuve de bon sens dans la gestion des problématiques managériales . Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Compétences requises Capacité au[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La F'MS recrute pour son service M.O.U.S. (La Maîtrise Œuvre Urbaine Sociale) à Épinal, un(e) CESF ou un(e) AS pour intégrer notre équipe de 2 collaborateurs. Votre champ d'intervention couvrira l'ensemble du département avec une intervention privilégiée au domicile des bénéficiaires ou au plus près de leur lieu de vie. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Accompagner les ménages considérés comme prioritaires du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) dans le cadre de l'accès ou du maintien dans un habitat adapté. - Action d'information et d'accompagnement personnalisé vers une solution d'habitat adaptée. - Réaliser un diagnostic afin d'élaborer un projet d'habitat adapté avec la personne. - Un accompagnement personnalisé peut porter sur l'aide à la recherche d'un logement, l'installation dans le logement, une aide éducative budgétaire, un suivi administratif, une ouverture des droits, un accès à la santé, une orientation en fonction du besoin, un accompagnement pour trouver des financements afin d'effectuer des travaux (ANAH, Prime RENOV',[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement et services d'Aide par le travail d'Alfortville, ESAT ALTER EGO contribue à l'épanouissement et l'inclusion des personnes en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec un accompagnement éducatif. MISSIONS Assurer des activités de production en espace vert en encadrant et accompagnant des usagers en situation de handicap Principales missions : Il assure la production de l'atelier Travaille en d'équipe pluridisciplinaire Assiste les usagers dans la production Participe à l'élaboration du projet personnalisé - est garant de sa mise en œuvre et de son évaluation Entretient les liens avec les acteurs du réseau Veille à garantir l'expression des usagers RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS ESAT ALTER EGO ALFORTVILLE m.delpau@apajh.asso.fr

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement et services d'Aide par le travail d'Alfortville, ESAT ALTER EGO contribue à l'épanouissement et l'inclusion des personnes en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec un accompagnement éducatif. MISSIONS Assurer des activités de production en encadrant et accompagnant des usagers en situation de handicap Principales missions : Il assure la production de l'atelier Travaille en d'équipe pluridisciplinaire Assiste les usagers dans la production Participe à l'élaboration du projet personnalisé - est garant de sa mise en œuvre et de son évaluation Entretient les liens avec les acteurs du réseau Veille à garantir l'expression des usagers RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS ESAT ALTER EGO ALFORTVILLE m.delpau@apajh.asso.fr

Administrateur / Administratrice de compagnie de danse

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 974, La Réunion, La Réunion

Interface entre le projet artistique, les partenaires institutionnels et les publics, sous l'autorité du conseil d'administration et du responsable artistique, l'administrateur (trice) est responsable de la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la Compagnie et du Hangar. Il / Elle contribue en lien étroit avec le responsable artistique à l'élaboration du programme d'activité et assure en particulier le montage et le suivi des productions artistiques. Il / Elle assure la gestion administrative et financière de l'association ainsi que la gestion des ressources humaines. Il / Elle procède à la recherche de financement, à l'exécution du budget et au suivi du plan de trésorerie. Il / Elle établit les comptes d'exploitation en lien avec le cabinet comptable. Activités principales : - Gestion comptable et financière - Élaborer et faire le suivi d'exécution du budget prévisionnel - Assurer le suivi, la gestion et l'analyse financière - Assurer la recherche des financements publics et privés, européens. Suivre les relations avec les organismes sociaux - Assurer les opérations afférentes à la paie du personnel (déclaration préalable à l'embauche, préparer la paie et[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes une entreprise familiale gérant plusieurs boulangeries sur la Côte d'Azur. Depuis 30 ans, au fil des années, l'entreprise a su allier savoir-faire et modernité en proposant des produits de qualité dans un cadre chaleureux : elle est toujours dans l'amélioration pour anticiper les attentes de sa clientèle et pour la fidéliser. Vous souhaitez exercer votre métier avec passion dans une ambiance conviviale, vous êtes de nature positive et joviale et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous aimez travailler en autonomie et en confiance ? Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme référent(e) de l'équipe de vente dans notre boulangerie. VOTRE INTÉGRATION DANS L'EQUIPE Vous serez formé(e) sur place pendant deux semaines et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et de vendeur(ses). Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Espace de Vie Sociale (EVS) de Mouzimpré, récemment créé, se lance dans une phase clé de développement et de mise en œuvre de ses premières actions. Véritable lieu de proximité, ouvert à toutes et tous, l'EVS a pour mission de : - Favoriser le lien social, - Encourager la participation citoyenne, - Proposer des activités éducatives, culturelles et solidaires adaptées aux besoins des habitants. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) pour accompagner l'essor de la structure et contribuer à la création d'une dynamique conviviale et participative. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'EVS, vous interviendrez sur différents volets : - Accueil du public : information, orientation et participation à la vie quotidienne de l'EVS. - Animation d'activités : organisation et animation d'ateliers (loisirs, parentalité, intergénérationnel, etc.) ainsi que du CLAS. - Soutien logistique : préparation des espaces, gestion du matériel, petite maintenance. - Événementiel : participation à l'organisation de forums, fêtes de quartier, cafés-rencontres, temps conviviaux. - Appui aux projets collectifs : co-construction d'actions avec les habitants et[...]

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Une de nos gares parisiennes recherche son futur Responsable d'Exploitation F/H pour son site multi enseignes. Au coeur de l'action, vous pilotez, accompagnez et faites grandir votre équipe au travers de missions clés sur les différents points de vente : - Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance. - Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable. - Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats. - Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc. - Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne. Avantages immédiats dès votre arrivée * Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle * 13ème mois sous conditions * Prime d'ancienneté * Repas assurés par AREAS * L'équilibre[...]

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Chef d'atelier en chaudronnerie (h/f) Votre profil: Techniques et organisationnelles : - Solide maîtrise de la lecture de plans et des procédés de chaudronnerie (soudage, pliage, découpe) - Organisation et gestion des priorités pour respecter les délais - Capacité à optimiser la production et gérer les flux de travail Managériales : - Leadership pour encadrer et motiver une équipe - Sens de la pédagogie pour former les opérateurs - Bonne communication pour transmettre les consignes et remonter les informations Qualités humaines : - Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité - Réactivité et sens de la décision en cas d'imprévus - Polyvalence et capacité à s'adapter aux changements Gestion & sécurité : - Connaissance des normes de sécurité et capacité à les faire respecter -[...]

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour renforcer notre équipe de 12 professionnels basée à St Dié, nous recherchons un agent administratif H/F pour intégrer notre équipe sur une durée déterminée de 3 mois à temps partiel 50%, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Déployer le logiciel DU pour les jeunes accueillis sur le service (création des fiches dans le logiciel, saisie administrative, classement des documents, etc.), - Classer / archiver les dossiers papiers - Assurer la réception, le tri et l'enregistrement du courrier entrant et sortant - Participer à la saisie et au suivi des données financières simples Diplôme et expérience - BTS Gestion des PME - BTS comptabilité et gestion - DUT Gestion administrative et commerciale - Expérience significative en secrétariat, gestion administrative ou poste similaire Compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Notions de base en comptabilité (saisie) - Capacité à gérer plusieurs tâches, respect des délais et des procédures - Respect de la confidentialité des informations traitées Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), - Structure concernée par l'indemnité[...]

Technicien / Technicienne de mise au point en électricité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'entreprise Nous recherchons un Technicien ou une Technicienne GTB pour notre client qui déploie, modernise et exploite des solutions GTB pour améliorer la performance énergétique des bâtiments tertiaires (écoles, bureaux, logistique.). Ce poste est basé en Val-de-Marne avec des déplacements fréquents en région parisienne. Votre future équipe : Vous travaillez au côté du jeune dirigeant de l'entreprise qui est investi dans la Fédération Française du Bâtiment. Aussi, un expert en programmation GTB sera votre référent et vous êtes soutenu(e) par 2 alternants qui démarrent leurs secondes années. Enjeux et missions du poste : Vous rejoignez une entreprise où l'expertise couvre la mise en œuvre, la modernisation et la maintenance des installations, avec un fort accent sur la performance énergétique et la conformité au Décret Tertiaire. Gestion de projet et suivi de chantier : 20% du temps - Planifier et organiser les interventions sur chantier (calendrier, étapes, livrables). - Coordonner avec les autres corps de métier (électriciens, CVC, maître d'œuvre, client). - Suivre la conformité des installations par rapport au cahier des charges. - Identifier les besoins en[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au cœur de notre service de production, vous serez en charge des piloter la maintenance et les travaux de notre site de Fougères-sur-Bièvre et d'Orléans. Votre périmètre s'étend sur dix hectares dont 40 000 M2 de site couvert, une centrale photovoltaïques et une quinzaine de machines. Vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe de trois personnes - Piloter et coordonner les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments et infrastructures du site (chauffage, ponts roulants, portes sectionnelles, espaces verts, etc.), en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. - Planifier et piloter les interventions, en définissant les priorités, les budgets et en veillant au respect des normes (sécurité, qualité, hygiène, environnement). - Sélectionner, contractualiser et superviser les prestataires extérieurs, depuis les appels d'offres jusqu'au contrôle de la conformité des prestations. - Organiser et suivre les visites réglementaires et les contrôles périodiques des équipements, en garantissant la levée des éventuelles réserves. - Assurer le reporting et la traçabilité des interventions, et contribuer à l'amélioration[...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi

Limogne-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

Le Service de soins infirmier à domicile Causse et vallée est une association à taille humaine qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de Handicap. Les aides-soignants assurent la prévention, la surveillance, des soins relationnel, d'hygiène et de confort. De par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et sa famille. L'Aide-Soignant travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'exercice de l'emploi exige : - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Les horaires sont fixes et s'organisent ainsi : - 4 tournées du matin 7h30-12h30 - 1 tournée du soir 16h30-19h30 1 week-end /3 travaillé Avantages : Mutuelle Voiture de service. Indemnisation des trajets domicile/SSIAD et SSIAD/domicile avec la possibilité de conserver le véhicule de service. Obligatoire : - Permis B - DE Aide-Soignant CDI de 100h/mois à pourvoir

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Bergères-lès-Vertus, 51, Marne, Grand Est

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Possibilité d'effectuer une immersion avant embauche Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Vertus et ses environs Contrat : CDI à temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Bazancourt et ses environs Contrat : CDI à temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Chef / Cheffe du service de la gestion de la production

Responsable de magasin de détail

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Juriste civil

Assistant / Assistante de gestion administrative

Juriste civil

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Manager de caisses

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Aide à domicile

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable pédagogique

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Chargé / Chargée d'études CVC

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Responsable d'activité CVC

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Chef / Cheffe d'exploitation agricole

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Responsable de rayon produits alimentaires

Chef / Cheffe de rang

Conseiller / Conseillère en formation continue

Animateur / Animatrice qualité services

Responsable de travaux

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Gestionnaire paie

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Administrateur / Administratrice de compagnie de danse

Responsable de magasin de détail

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Secrétaire comptable

Technicien / Technicienne de mise au point en électricité

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Ressources supplémentaires